Produk Combo Hybrid Primer Dear Me Beauty X KFC

 Dear Me Beauty berkolaborasi dengan KFC mengeluarkan produk terbarunya Combo Hybrid Primer berupa Hydrating Primer Sheet Mask dan Primer Sunstick

1. Hydrating Primer Sheet Mask

Sheetmasknya ini menjaga kelembapan kulit dengan Skin-Smoothing Essence dari Hydrating Primer Sheet Mask, diperkaya dengan kombinasi Niacinamide + Panthenol + Allantoin yang memberikan hidrasi optimal ke lapisan kulit untuk menjaga kesehatan skin barriermu.

Hasil pemakaian rutin: kulit terasa lebih halus, kenyal, terlihat lebih cerah, dan pori tampak tersamarkan 

✅ Paraben-Free

✅ Silicone-Free

✅ Fragrance-Free

✅ Aman untuk kulit acne prone dan sensitif

2. Primer Sunstick

Yeay sekarang aku ga perlu takut lagi untuk tampil glowing di bawah matahari! 😎

Karena ada perlindungan maksimal dari Primer Sunstick SPF 50+ PA++++ Diformulasikan dengan 6 Advanced UV Filters + Broad Spectrum 360° Coverage, Primer Sunstick menghalau dan memantulkan sinar UV agar tidak menembus dan merusak lapisan kulitmu. Perlindungan optimal untuk bantu mencegah kanker kulit dan permasalahan kulit seperti hiperpigmentasi, kulit kusam, penuaan dini, kemerahan, dan rasa terbakar.

Diperkaya kandungan Squalane + Avocado Oil untuk mencegah kulit terasa kering, dan Alpha Bisabolol dengan anti-bacterial properties yang menenangkan kulit dan bantu kurangi kemerahan.

Teksturnya yang ringan, hasil 100% transparan dan semi-matte yang halus, sunscreen ini cocok dijadikan sebagai primer makeup yang bantu menjaga riasan kamu lebih tahan lama.

✅ Non-comedogenic

✅ Dermatologically Tested

✅ Aman untuk semua tipe kulit

✅ Tidak lengket dan mudah untuk reaplikasi

✅ Tidak menyebabkan pilling

✅ Dapat digunakan usia 14 tahun ke atas

2 Produk ini sudah tersedia exclusive di sociolla.com 

#DearMeBeautyXKFC

#KamuJagonya

Hubungan Komputasi Modern dengan Paralel Processing

komputasi Modern
Pengertian
Komputasi Modern merupakan sebuah sistem yang akan menyelesaikan masalah matematis menggunakan komputer dengan cara menyusun algoritma yang dapat dimengerti oleh komputer yang berguna untuk menyelesaikan suatu masalah.  Dalam komputasi modern terdapat perhitungan dan pencarian solusi dari masalah. Perhitungan dari komputasi modern adalah akurasi, kecepatan, problem, volume dan besar kompleksitas
Jenis-jenis komputasi modern :

1. Mobile computing
Adalah komputasi yang bergerak atau berbasis mobile yang bisa kita lakukan dimana saja dan kapan saja.

2. Grid computing
Komputasi grid menggunakan komputer yang terpisah oleh geografis, didistibusikan dan terhubung oleh jaringan untuk menyelasaikan masalah komputasi skala besar.
              
3. Cloud computing
Adalah komputasi yang menggunakan sistem virtual dimana tersedia server di suatu tempat atau istilahnya cloud tapi kita bisa mengakses data di servernya dari mana saja tidak perlu dari tempat yang sama dengan server.


Paralel Processing
Pengertian
Pemrosesan paralel (parallel processing) adalah penggunakan lebih dari satu CPU untuk menjalankan sebuah program secara simultan. Idealnya, parallel processing membuat program berjalan lebih cepat karena semakin banyak CPU yang digunakan.

TUJUAN PARALLEL PROCESSING
Tujuan utama dari pemprograman parallel adalah Untuk mempersingkat waktu kerja di karenakan banyak instruksi dapat di kerjakan dalam waktu yang bersamaan.
Ada 4 model komputasi yang digunakan, yaitu:
SIMD
SIMD
MISD
MIMD

SISD
Adalah singkatan dari Single instruction,single data. Jadi yang digunakana 1 processor saja maka itu di sebut komputasi tunggal.
SIMD
Adalah single instruction,multiple data dimana 1 perintah di kerjakan oleh banyak processor
MISD
Adalah Multiple instruction,single data dimana masing masing processor mengerjakan instruksi yang berbeda namun data yang sama
MMID
Adalah multiple instruction,multiple data. Dimana setiap processor mengerjakan intruksi yang berbeda dan data yang berbeda juga.

Kesimpulan
Hubungan antara komputasi modern adalah cara bagaimana kita menyelsaikan masalah dengan cepat menggunkan alogaritma dan parallel processing ialah penyelsaian instruksi dengan parallel hingga cepat dalam menyelsaikannya. Sehingga parallel processing ialah cara cepat untuk menyelsaikan permasalah yang berada dalam komputasi modern menggunakan sistem parallel.



http://belajar-pemrograman2.blogspot.com/2013/03/komputasi-modern.html
http://bagusonthespot.blogspot.com/2012/04/parallel-processing.html

Kelompok:
linda cahya purnamasari
Dimas santana
Ismi hartanti
Teuku hilman luthfi

Definisi dan Penerapan Komputasi Modern

Definisi dan Penerapan Komputasi Modern

Jurusan Teknik Informatika,Fakultas Teknologi Industri

Universitas Gunadarma

Abstraksi

Seiring dengan perkembangan jaman, teknologi saat ini mengalami perkembangan kearah pencapaian kemudahan dan kenyamanan luar biasa, sehingga kegiatan sehari-hari yang dianggap tidak mungkin dapat dikerjakan dalam waktu singkat. Pengembangan teknologi computasi berbasis internet saat ini lebih diarahkan pada proses aplikasi sistem yang mudah dan tidak memerlukan banyak waktu atau tenaga. Maka dari itu cloud computing dibuat untuk lebih mempermudah teknologi yang sudah ada.

Pendahuluan

Perkembangan teknologi komunikasi dan informasi yang kian cepat membuat semakin cepatnya produk-produk teknologi menyebar ke seluruh penjuru dunia. Kebutuhan akan informasi yang selalu up to date ketika suatu peristiwa terjadi dan kabarnya dapat segera tersebar dan diketahui semua orang. Teknologi komputasi terkini sangat memungkinkan penyampaian informasi secara lebih cepat melalui koneksi internet dimana seluruh penduduk di dunia tersambung melalui media internet. Keterbatasan penyimpanan data sering dijumpai ketika kita akan menyimpan file-file yang akan dipindah ke database internet seperti yang bisa kita lakukan saat ini adalah kita bisa menyimpan data pada e-mail dan kemudian kita simpan. Cara ini cukup disarankan untuk membuat kita tidak khawatir jika sewaktu-waktu kita kehilangan data, kita sudah mempunyai simpanan pada email yang kita punya tadi. Kehidupan manusia yang semakin dinamis dan mobile juga menjadi salah satu faktor pendorong perkembangan teknologi komputasi menuju era cloud computing.

Metode penelitian

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mencari informasi dan studi pustaka mengenai hal komputasi modern khusunya cloud komputing.

Pembahasan 

Komputasi awan (bahasa Inggris: cloud computing) adalah gabungan pemanfaatan teknologi komputer ('komputasi') dan pengembangan berbasis Internet ('awan'). Awan (cloud) adalah metafora dari internet, sebagaimana awan yang sering digambarkan di diagram jaringan komputer. Sebagaimana awan dalam diagram jaringan komputer tersebut, awan (cloud) dalam Cloud Computing juga merupakan abstraksi dari infrastruktur kompleks yang disembunyikannya.

Konsep Dasar Cloud Computing

1. Infrastructure as a Service (IaaS) : konsep tertua dimana pengimplementasiannya banyak dilakukan mulai dari penggunaan atau penyewaan jaringan untuk akses Internet, layanan Disaster Recovery Center, dsb.

2. Platform as a Service (PaaS) : konsepnya hampir serupa dengan IaaS. Namun Platform disini adalah penggunaan operating system dan infrastruktur pendukungnya. Yang cukup terkenal adalah layanan dari situs Force.Com serta layanan dari para vendor server.

3. Software as a Service (SaaS) : berada satu tingkat diatas PaaS dan IaaS, dimana disini   yang ditawarkan adalah software atau suatu aplikasi bisnis tertentu. Contoh yang paling mutakhir adalah SalesForce.Com, Service-Now.Com, Google Apps, dsb.

Sifat Dasar Karakter Cloud Computing

Pada umumnya, cloud computing memiliki semua karakteristik yang dimiliki oleh tiga teknologi “pendahulu”-nya. Seperti:

1. Grid Computing : metode komputasi dimana sebuah komputer raksasa virtual yang terdiri dari beberapa komputer melakukan sejumlah besar kegiatan sekaligus, yang secara bersama-sama melakukan semua bagian tugas komputasi. Cloud computing memiliki karakterisitik ini misalnya dalam jaringan peer-to-peer ataupun SETI@home.

2. Utility Computing : konsep komputasi dimana pengguna cukup membayar apa yang ia pakai. Konsepnya persis seperti kita menyewa listrik dari PLN, dimana kita menggunakan “meteran” untuk mengukur aktifitas penggunaan layanan yang telah kita pakai.

3. Autonomic Computing : konsep dimana komputer beserta sistem infrastruktur komputasinya memiliki kemampuan self-management atau dalam arti umumnya ia memiliki kemampuan untuk memperbaiki dirinya sendiri.

Contohnya jika harddisk server mendekati utilisasi 90% maka secara otomatis server tersebut akan mengaktivasi harddisk cadangan sehingga server tidak akan megalami kesulitan penyimpanan data lagi.

Komponen Cloud Computing

1. Cloud Clients adalah seperangkat komputer ataupun software yang didesain secara khusus untuk penggunaan layanan berbasis cloud computing.

A.Mobile – Windows Mobile, Symbian, dan lain-lain.

B.Thin Client – Windows Terminal Service, CherryPal, dll.

C.Thick Client – Internet Explorer, FireFox, Chrome, dll.

2. Cloud Services adalah produk, layanan dan solusi yang dipakai dan disampaikan secara real-time melalui media Internet. Contoh yang paling popular adalah web service.

Identitas – OpenID, OAuth, dan lain2.

Integration – Amazon Simple Queue Service.

Payments – PayPal, Google Checkout.

Mapping – Google Maps, Yahoo! Maps.

3. Cloud Applications memanfaatkan cloud computing dalam hal arsitektur software. Sehingga user tidak perlu menginstal dan menjalankan aplikasi dengan menggunakan komputer.

Peer-to-peer – BitTorrent, SETI, dan lain-lain.

Web Application – Facebook.

SaaS – Google Apps, SalesForce.Com, dan lain-lain.

4. Cloud Platform : merupakan layanan berupa platform komputasi yang berisi hardware dan software2 infrasktruktur. Biasanya mempunyai aplikasi bisnis tertentu dan menggunakan layanan PaaS sebagai infrastruktur aplikasi bisnisnya. Contoh :

Web Application Frameworks – Python Django, Rubyon Rails, .NET

Web Hosting

Propietary – Force.Com

5. Cloud Storage melibatkan proses penyampaian penyimpanan data sebagai sebuah layanan. Misal :

Database – Google Big Table, Amazon SimpleDB.

Network Attached Storage – Nirvanix CloudNAS, MobileMe iDisk.

6. Cloud Infrastructure merupakan penyampaian infrastruktur komputasi sebagai sebuah layanan. Contohnya:

Grid Computing – Sun Grid.

Full Virtualization – GoGrid, Skytap.

Compute – Amazon Elastic Compute Cloud.

Kesimpulan dan saran

Cloud Computing (Komputasi awan) adalah gabungan pemanfaatan teknologi komputer ('komputasi') dan pengembangan berbasis Internet ('awan'). Awan (cloud) adalah metefora dari internet, sebagaimana awan yang sering digambarkan di diagram jaringan komputer. Sebagaimana awan dalam diagram jaringan komputer tersebut, awan (cloud) dalam Cloud Computing juga merupakan abstraksi dari infrastruktur kompleks yang disembunyikannya. Ia adalah suatu moda komputasi dimana kapabilitas terkait teknologi informasi disajikan sebagai suatu layanan (as a service), sehingga pengguna dapat mengaksesnya lewat Internet ("di dalam awan") tanpa pengetahuan tentangnya, ahli dengannya, atau memiliki kendali terhadap infrastruktur teknologi yang membantunya. Cloud Computing digambarkan sebagai suatu paradigma di mana informasi secara permanen tersimpan di server di internet dan tersimpan secara sementara di komputer pengguna (client) termasuk di dalamnya adalah desktop, komputer tablet, notebook, komputer tembok, handheld, sensor-sensor, monitor dan lain-lain.

Bagi pengguna yang ingin menggunakan Cloud Computing sebaiknya memperhitungkan keamanan data yang akan kita simpan atau olah, karena setelah kita setuju dengan Cloud Computing maka kita menyerahkan data kita kepada provider penyedia jasa layanan tersebut.

Gunakan akses internet dengan kecepatan yang cukup,karena ini sangat penting untuk kebutuhan mengakses data kita.

Referensi:

http://fr3d00m.blogspot.com/2013/04/journal-ilmiah-cloud-computing.html diakses pada tanggal 25 maret

Tugas Pengolahan Citra

Nama: Linda Cahya
Npm:54410030

Mata Kuliah Pengolahan citra ada 3 tugas, diantaranya:

Tugas Pertama:
Menggunakan Image Magickb buat Tutorial Konversi Image, Resize image, Rotasi Gambar, Konversi RGB ke BW(Black White), Buat Croping

Tugas kedua:
Misal ada gambar pohon tree, buat tutorial grafis, mekanisme grafis
Buat sebuah software generate foto graf

Tugas Ketiga:
Curhat.

Langsung aja yuu kita bahas satu-persatu tugasnya.

Tugas Pertama.
Tugas Pertama ini mengenai image magick, yang saya ketahui image magick itu software buat mengkonversi, memanipulasi suatu gambar yang ingin diolah. Hal yang pertama dilakuin adalah install software image magicknya. Siapkan sebuah foto untuk dilakukan pemanipulasian contohnya seperti di bawah ini:

Lalu masuk ke CMD dan berikan perintah-perintah yang di inginkan.

1. Konversi Image
Perintah di bawah ini adalah untuk mengubah format image yang awalnya ber ekstensi gambar.jpg menjadi gambar .png diawali dengan perintah convert “c:\linda\gambar.jpg” untuk memanggil file input bernama gambar.jpg dan “c:\linda\gambar.png” adalah hasil output filenya

Maka di dalam folder linda terdapat 2 image yaitu gambar.jpg dan gambar.png, gambar.png adalah hasil dari pengconvertan yang telah dilakukan.

2.Resize Image
Untuk mengubah size foto dapat dilakukan dengan perintah di bawah ini:

Maka image yang bernama gambar.jpg yang merupakan file input akan berubah ukurannya mengecil sebesar 50% dan file outpunyaakan bernama gambarresize.png
 
Gambar sebelum di resize:

Gambar setelah di resize:

3. Rotate Image

Untuk merotate sebuah image dapat dilakukan dengan perintah di bawah ini:

 Dengan adanya perintah –rotate 90% maka file yang bernama gambar.jpg akan berubah rotasinya sebanyak 90 derajat dan file output akan bernama gambarrotate.png.

 Gambar sebelum di rotate:

Gambar setelah di rotate:

4. Konversi RGB ke BW(Black White)

Seperti sebelumnya diawali dengan perintah convert “c:\linda\gambar.jpg” untuk memanggil file input bernama gambar.jpg Dilanjutkan seperti di bawah ini.

Perintah -set dan -colorspace RGB –colorspace gray untuk mengkonversi warna dari RGB menjadi Grayscale. Kemudian output filenya berupa gambarhitamputih.png

Gambar sebelum di Konversi:

Gambar setelah di konversi 

5. Croping Image

Seperti sebelumnya diawali dengan perintah convert “c:\linda\gambar.jpg” untuk memanggil file input bernama gambar.jpg Dilanjutkan seperti di bawah ini.

Perintah –crop merupakan perintah dasar untuk melakukan crop image pada image magick  dan 256x900+310+5 merupakan ukuran untuk mengcrop posisi agar menjadi bagian di tengah saja yang ada. Dan output filenya berupa gambarcrop.png

Gambar sebelum di crop:

 Gambar setelah di crop:

Tugas Kedua.

Tugas kedua ini kita mempelajari tentang graphviz, kalau kata om gugel arti dari graphviz itu sendiri merupakan perangkat lunak yang dapat digunakan untuk membuat visualisasi data struktural seperti gambar jaringan. Perangkat lunak ini kian penting peranannya seiring berkembangnya cabang ilmu dan penerapan teknologi business intelligence, data mining, information retrieval dan visualisasi relasi kompleks pada berbagai industri praktis. Dalam pengaplikasiannya, Graphviz dapat mengahasilkan outputberupa gambar dengan berbagai format seperti GIF, PNG dan SVG. Selain itu Graphviz juga dapat membuat aplikasi interaktif browser dan membuat hasil output lain berupa file PDF.

Langkah-langkah dari pembuatan graphviz ini yaitu diawali dengan masuk ke situs http://www.graphviz.org/ dan saya mengutip source code dari link tersebut  dan graph yang saya pilih merupakan graph berarah. Dan ini adalah source codenya:
graph G {
run -- intr;
intr -- runbl;
runbl -- run;
run -- kernel;
kernel -- zombie;
kernel -- sleep;
kernel -- runmem;
sleep -- swap;
swap -- runswap;
runswap -- new;
runswap -- runmem;
new -- runmem;
sleep -- runmem;
}

Souce code tersebut di save dengan ekstensi .dot kemudian masuk ke cmd dan jalankan program dengan perintah:
$dot -Tps linda.dot -o outputlinda.ps

Maka akan muncul output seperti di bawah ini:

Dari program diatas dapat dijelaskan bahwa pada graph g ini node-node dihubungkan satu dengan yang lainnya agar membentuk suatu hierarki.  Bahwa run berhubungan langsung dengan intr, kernel dan runbl. Intr berhubungan langsung dengan runbl, runbl berhubungan langsung dengan intr dan run. Kernel berhubungan langsung dengan zombie,runmem,sleep. Sleep berhubungan langsung dengan swap dan runmem. Swap berhubungan langsung dengan runswap. Runswap berhubungan langsung dengan new dan runmem. Dan runmem berhubungan langsung dengan new,runswap,sleep, dan kernel.

Tugas Ketiga.

Curhat,
Paling gampang curhat tentang pacar, temen, cowo ganteng tapi sekarang disuruh curhat tentang dosen,,hmmmph....
dosen pengolahan citra yang bernama pak andreas yang bernama lengkap Andreas Hadiyono, ST, dari tingkat 2 saya udah sering denger nama bapak, kata temen-temen saya bapak itu pinter,wawasannya luas. exactly kebukti banget pas bapak ngajar kelas saya, bukan cuma ngajar mata kuliah aja tapi bapak juga selalu kasih pengalaman-pengalaman bapak yang menarik buat di denger. info tentang bapak yang berwawasan luas itu makin kebukti pas bapak kasih tugas yang super susah bgt :'( yang saya aja baru denger,tapi pas udah saya kerjain tugas dari bapak itu bikin wawasan saya bertambah,,hehehe makasih ya pak udah kasih ilmu sekaligus wawasan bapak ke saya,, semoga bapak semakin sukses yh pak,,

Pak, batre saya low tinggal 10% lagi tapi cargeran lagi di pinjem temen,nanti saya curhat tentang bapak lagi deh,,daaahh

Proposal E-Library

Proposal E-Library

Nama : Linda Cahya Purnamasari
NPM             : 54410030
Kelas             : 4IA15


A.      LATAR BELAKANG
            Perpustakaan sebagai institusi yang bertugas mengelola bahan pustaka, baik berupa buku maupun bukan berupa buku (non book material) sehingga dapat digunakan sebagai sumber informasi oleh setiap pemakainya. Perpustakaan berperan sebagai kekuatan dalam pelestarian dan penyebaran informasi ilmu pengetahuan dan kebudayaan yang berkembang seiring dengan menulis, mencetak, mendidik dan kebutuhan manusia akan informasi. Perpustakaan dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia berasal dari kata dasar pustaka yang memiliki arti kitab, buku. Dalam bahasa Yunani, perpustakaan disebut dengan Biblia, artinya tentang buku, kitab . Dalam bahasa Belanda nama lain dari perpustakaan adalah Bibliotecha. Sedangkan dalam bahasa Inggris perpustakaan dikenal dengan istilah Library yang diambil dari kata dasarnya yaitu Librer atau Libri yang artinya adalah buku (Sulistyo Basuki: 1991) dalam (Ari_Cah: 2010).
            Perpustakaan digital dibangun untuk memenuhi kebutuhan dalam mencari referensi yang dibutuhkan dalam proses belajar mengajar dan penelitian. Kemudahan yang dapat dinikmati oleh anggota perpustakaan dalam mencari bahan bacaan merupakan alasan mengapa banyak perpustakaan digital dikembangkan sekarang. Selain itu dengan semakin banyaknya jumlah anggota pustaka maya dan jumlah E-book semakin bertambah dari tahun ke tahun seiring dengan perkembangan suatu instansi, tetapi belum ada pemanfaatan komputer (database) untuk menyimpan data anggota dan koleksi yang semakin banyak.
            Pada era ini, lembaga pendidikan sudah bergantung pada internet, misalnya universitas yang ingin mensosialisasikan profilnya dilakukan dengan sebuah situs web di internet. Dengan demikian, masyarakat luas yang berada jauh sekalipun dapat melakukan interaksi secara tidak langsung dengan universitas tersebut  lewat situs yang disediakan universitas tersebut. Namun dari sekian banyak universitas yang ada di negara kita tentunya masih ada yang belum memanfaatkan fasilitas internet secara optimal sebagai media penyedia informasi, misalnya Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja (Undiksha) di mana sampai saat ini Undiksha baru memiliki web untuk memperkenalkan profil lembaga dan melakukan registrasi Kartu Rencana Study (KRS). Sedangkan dari fakta yang ada, Undiksha sebenarnya berpotensi sebagai pengembang teknologi informasi karena memiliki jurusan yang mengarah pada bidang tersebut, yaitu jurusan Teknik Informatika.
            Sebagai jurusan yang bergelut di bidang teknologi dan informasi, jurusan Teknik Informatika hendaknya mampu menjadi pelopor pengembangan teknologi informasi di lingkungan jurusan, fakultas, dan bahkan universitas. Namun pada kenyataannya belum sepenuhnya jurusan Teknik Informatika memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan administrasi di jurusan. Misalnya pengelolaan data buku modul atau diktat kuliah, laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL), laporan Tugas Akhir (TA), dan laporan penelitian dosen. Semua data tersebut masih tersimpan dalam file-file yang tersebar di sembarang komputer yang terdapat di jurusan Teknik Informatika, sehingga menyulitkan para staf dosen dan mahasiswa untuk memperoleh informasi mengenai buku di jurusan dengan cepat tepat. Seharusnya semua data tersebut ditampung dan diorganisir dalam sebuah sistem informasi. Sistem informasi berbasis web adalah sistem informasi yang tepat dikembangkan agar mahasiswa, dosen, para staf pegawai dan masyarakat dapat mengakses data buku di jurusan Teknik Informatika untuk kepentingan masing-masing.
            Pada proposal ini akan dirancang dan dibangun sebuah perpustakaan digital berbasis web. Dimana dalam sistem ini diharapkan mampu untuk memenuhi kepentingan jurusan Teknik Informatika khususnya dalam dokumentasi dan pengarsipan data buku, modul atau diktat kuliah, laporan PKL, laporan TA, dan laporan penelitian dosen.

Link Download : http://www.4shared.com/office/L8g7jUCHce/Proposal_E-Library.html

Sumber : http://www.scribd.com/doc/44316879/Proposal-Perpustakaan-Digital

SDM DAN ORGANISASI PERUSAHAAN (TUGAS SOFTSKILL)

1.  Latar Belakang

Perubahan-perubahan fundamental dalam lingkungan bisnis telah mengakibatkan perubahan dramatis pada sifat-sifat penting sistem sumberdaya manusia (SDM) dan menunjukkan makin pentingnya SDM bagi dunia usaha. Karyawan sebagai sumber daya manusia utama dalam perusahaan dituntut untuk selalu memberikan kinerja maksimal bagi perusahaan, mulai dari terampil dan cekatan dalam melaksanakan tugas hingga memberikan pelayanan terbaik bagi konsumen atau pun klien.

Keberadaan SDM dalam dunia usaha dinilai lebih sentral dibanding keberadaan mesin-mesin canggih dalam suatu perusahaan. Secanggih apapun suatu mesin tidak akan mungkin tercipta melalui otak-otak cerdas manusia dan tak mungkin dapat beroperasi tanpa perangkat brainware yang bernama manusia.

2. Definisi Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia atau biasa disingkat menjadi SDM adalah potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan. Dalam pengertian praktis sehari-hari, SDM lebih dimengerti sebagai bagian integral dari sistem yang membentuk suatu organisasi. Oleh karena itu, dalam bidang kajian psikologi, para praktisi SDM harus mengambil penjurusan industri dan organisasi.

Sebagai ilmu, SDM dipelajari dalam manajemen sumber daya manusia atau (MSDM). Dalam bidang ilmu ini, terjadi sintesa antara ilmu manajemen dan psikologi. Mengingat struktur SDM dalam industri-organisasi dipelajari oleh ilmu manajemen, sementara manusia-nya sebagai subyek pelaku adalah bidang kajian ilmu psikologi.

Dewasa ini, perkembangan terbaru memandang SDM bukan sebagai sumber daya belaka, melainkan lebih berupa modal atau aset bagi institusi atau organisasi. Karena itu kemudian muncullah istilah baru di luar H.R. (Human Resources), yaitu H.C. atau Human Capital. Di sini SDM dilihat bukan sekedar sebagai aset utama, tetapi aset yang bernilai dan dapat dilipatgandakan, dikembangkan (bandingkan dengan portfolio investasi) dan juga bukan sebaliknya sebagai liability (beban,cost). Di sini perspektif SDM sebagai investasi bagi institusi atau organisasi lebih mengemuka.

3. Struktur Organisasi

Struktur organisasi adalah susunan dari komponen-komponen dalam suatu organisasi. Struktur organisasi menjelaskan tentang adanya pembagian kerja dan menjelaskan tentang bagaimana fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda tersebut dikordinasikan. Selain itu struktur organisasi juga menunjukan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan, saluran perintah dan penyampaian laporan.

3.1.Elemen Struktur Organisasi

Ada enam elemen kunci yang perlu diperhatikan oleh para manajer ketika hendak mendesain struktur, antara lain:

·         Spesialisasi pekerjaan. Sejauh mana tugas-tugas dalam organisasi dibagi-bagi ke dalam beberapa pekerjaan tersendiri.

·         Departementalisasi. Dasar yang dipakai untuk mengelompokkan pekerjaan secara bersama-sama. Departementalisasi dapat berupa proses, produk, geografi, dan pelanggan.

·        Rantai komando. Garis wewenang yang tanpa putus yang membentang dari puncak organisasi ke eselon paling bawah dan menjelaskan siapa bertanggung jawab kepada siapa.

·       Rentang kendali. Jumlah bawahan yang dapat diarahkan oleh seorang manajer secara efisien dan efektif.

·    Sentralisasi dan Desentralisasi. Sentralisasi mengacu pada sejauh mana tingkat pengambilan keputusan terkonsentrasi pada satu titik di dalam organisasi. Desentralisasi adalah lawan dari sentralisasi.

·         Formalisasi. Sejauh mana pekerjaan-pekerjaan di dalam organisasi dibakukan.

3.2.Tipe Struktur Organisasi

Tipe Struktur Organisasi terbagi menjadi lima, yaitu:

a.      Struktur Organisasi Sederhana

Struktur organisasi sederhana ini   hanya memiliki dua tingkatan, yaitu pemilik dan pekerja. Perusahaan kecil dengan satu produk atau beberapa produk lain yang saling berhubungan, biasanya menggunakan  struktur organisasi ini. Perusahaan-perusahaan yang menggunakan struktur organisasi   sederhana ini biasanya dikelola oleh pemiliknya sendiri yang sekaligus menangani pekerjaan lain yang berhubungan dengan sebuah produk. Artinya, dalam struktur sederhana ini, pemilik perusahaan cenderung mengambil semua keputusan penting secara sendiri, dan terlibat langsung dalam setiap tahap kegiatan perusahaan.  Untuk lebih mengetahui format struktur organisasi yang sederhana ini, perhatikan gambar berikut.

 Struktur Organisasi Sederhana

Struktur organisasi   sederhana   memiliki beberapa kelebihan dan kekurangan.

• Kelebihan struktur organisasi sederhana adalah :
• Pengambilan keputusan dapat dilakukan dengan cepat
• Sistemnya (imbalan, pengawasan dll)  tidak rumit  
• Tidak mahal

Kelemahan dari struktur sederhana adalah:

·         Cenderung berfokus pada pemilik perusahaan

·         Kesempatan untuk peningkatan karir relatif kecil

·         Dibutuhkan kemampuan yang lebih untuk pemilik perusahaan

·         Tidak sesuai untuk organisasi yang besar

b.      Struktur Organisasi Fungsional

Dalam struktur organisasi fungsional, setiap manajer yang mempunyai  spesialisasi fungsional menggantikan tempat dan peranan si pemilik perusahaan.   Transisi menuju spesialisasi ini membutuhkan sebuah perubahan substansial dalam gaya manajemen pimpinan perusahaan. Sebagai organisasi yang  menumbuhkan dan mengembangkan sejumlah produk dan pasar yang berkaitan, struktur organisasi ini secara teratur berubah untuk merefleksikan spesialisasi yang lebih besar. Untuk mengetahui  format struktur organisasi fungsional, lihat gambar berikut.

           

Struktur organisasi fungsional ini mempunyai  beberapa kelebihan, antara lain:

·         Efisiensi melalui spesialisasi

·         Komunikasi dan jaringan keputusannya relatif sederhana

·         Mempertahankan tingkat pengendalian strategi pada level manajemen puncak

·         Dapat mendelegasi keputusan operasional sehari-hari

·         Mempermudah pengukuran output dan hasil dari setiap fungsi

Sedangkan kekurangan dari struktur organisasi fungsional adalah:

·         Menyebabkan spesialisasi yang sempit

·         Dapat mendorong timbulnya persaingan dan konflik antar fungsi

·         Mengakibatkan sulitnya koordinasi di antara bidang-bidang fungsional

·         Dapat menyebabkan tingginya biaya koordinasi antar fungsi

·         Identifikasi karyawan dengan kelompok spesialis membuat perubahan menjadi sulit

·         Membatasi pengembangan keterampilan manajer yang lebih luas

c.       Struktur Organisasi Divisional

Ketika perusahaan berkembang,  perusahaan mulai memfokuskan perhatiannya pada pengelolaan berbagai lini produk di berbagai industri dan mendesentralisasikan wewenangnya dalam pengambilan keputusan. Ketika perusahaan mulai melakukan akuisisi dan mengembangkan berbagai produk baru dalam industri dan pasar yang berbeda, biasanya mengubah strukturnya menjadi  struktur organisasi yang terdiri dari beberapa  divisi. Tiap-tiap divisi dapat beroperasi sendiri-sendiri dibawah pengarahan seorang manajer divisi yang bertanggungjawab langsung kepada CEO. Dalam struktur organisasi divisional, manajer divisi dapat mengembangkan strategi untuk masing-masing divisinya dan mungkin saja mereka menghadapi persaingan yang berbeda dengan divisi lainnya sehingga strategi yang ditempuh mungkin juga berbeda dengan divisi lainnya. Pada organisasi divisional, divisi-divisi tersebut dapat menjadi tempat yang baik untuk melatih para manajer muda. Selain itu juga merupakan tempat yang baik  dalam mengembangkan intuisi kewiraswastaan serta meningkatkan sejumlah pusat inisiatif dalam suatu perusahaan. Untuk mengetahui format struktur organisasi divisional, perhatikan  gambar berikut.

Struktur Organisasi Divisional

Sebagaimana struktur organisasi yang lain, struktur organisasi divisional ini juga  mempunyai beberapa kelebihan dan kekurangan. Adapun kelebihan  struktur organisasi divisional antara lain:

·         Koordinasi antarfungsi menjadi lebih mudah dan cepat

·         Mempunyai fleksibilitas pada struktur perusahaan

·         Spesialisasi pada setiap divisi dapat dipertahankan

·         Kesempatan karir lebih terbuka

·         Menimbulkan kompetisi di dalam organisasi

·         Beban rutin CEO berkurang sehingga mempunyai waktu untuk keputusan strategis

Sedangkan kekurangan  struktur organisasi divisional antara lain:

·         Mengkibatkan turunnya komunikasi antara spesialisasi funsional

·         Sangat potensial untuk menimbulkan persaingan antar  divisi

·         Pendelegasian yang besar dapat menimbulkan masalah

d.      Struktur Strategi Bussiness Unit

Ketika struktur organisasi divisional menjadi sulit diterapkan karena CEO mempunyai terlalu banyak divisi yang harus diurus,  maka salah satu solusinya adalah perusahaan mengubah struktur organisasinya dalam bentukstrategic business unit (SBU) atau strategic groups. Struktur SBU ini mengelompokkan sejumlah divisi berdasarkan pada beberapa aspek seperti lini produk atau pasar.  Untuk mengetahui  format  struktur SBU ini, perhatikan gambar berikut.

Adapun kelebihan  struktur SBU antara lain:

·         Tanggungjawab setiap SBU jelas

·         Memperbaiki koordinasi

·         Sistem pengawasan untuk organisasi yang terdiversifikasi menjadi lebih mudah

·         Masing-masing SBU lebih memahami lingkungan khususnya

Sedangkan kekurangan stuktur SBU antara lain:

·         Struktur lebih tinggi

·         Biaya lebih tinggi

·         Berpotensi menimbulkan persaingan antar SBU dalam memperebutkan sumberdaya

e.       Struktur Strategi Organisasi Matriks

Struktur organisasi matriks digunakan untuk memudahkan pengembangan pelaksanaan beragam program atau proyek. Setiap departemen dikepalai oleh vice precident  yang mempunyai tanggungjawab fungsional  bagi seluruh proyek. Sedangkan setiap manajer proyek mempunyai project responsibility untuk penyelesaian dan implementasi strategi. Untuk mengetahui format struktur organisasi matriks, perhatikan gambar berikut.

 

  

Sebagaimana struktur-struktur organisasi lainnya, struktur organisasi matriks juga mempunyai berbagai kelebihan dan kekurangan. Kelebihan struktur organisasi matriks antara lain adalah:

·         Sesuai untuk beban kerja yang fluktuatif

·         Tujuan proyek menjadi lebih jelas

·         Memungkinkan untuk merespon pada beberapa sektor lingkungan secara serentak

·         Banyak jalur untuk melakukan  komunikasi

·         Pekerjaan dapat dipahami secara lebih jelas

Adapun kelemahan struktur organisasi matriks antara lain:

·         Strukturnya sangat rumit

·         Biaya relatif  tinggi

·         Memungkinkan timbulnya dualisme kepemimpinan

·         Relatif sulit karena terdapat kepentingan ganda sehingga memerlukan koordinasi kuat

4. Deskripsi Tugas (Desk Job)

Pada struktur organisasi terkandung alur perintah yang mengidentifikasi jabatan pekerjaan yang harus dipertanggungjawabkan oleh masing-masing karyawan atas berbagai kegiatan serta komunikasinya dengan unit yang lainnya. Kami mengambil contoh struktur organisasi CV Ekspress Jaya.

Keterangan posisi:  

1.  Direktur

Menawarkan visi dan imajinasi di tingkat tertinggi, Memimpin rapat umum, Mengambil keputusan, Menjalankan tanggung jawab, Mengkoordinasikan peningkatan mutu pelayanan, penelitian, pengabdian dan kerja sama, Bertanggung jawab atas semua proses bisnis perusahaan.

2.  Manajer Keuangan

Perencanaan Keuangan, membuat rencana pemasukan dan pengeluaraan serta kegiatan-kegiatan lainnya untuk periode tertentu. mencari dan mengeksploitasi sumber dana yang ada untuk operasional kegiatan perusahaan. mengumpulkan dana perusahaan serta menyimpan dan mengamankan dana tersebut.

3.  Manajer Pemasaran

Merancang dan melakukan kegiatan pemasaran, Merumuskan strategi dan mengkoordinir kegiatan promosi dan branding.

4.  Manajer Operasional

Mengambil keputusan yang berkaitan dengan fungsi operasi dan system transformasi, perancangan dan desain system, rancangan tugas pekerjaan.

5. Akuntansi

Bertanggung jawab terhadap masalah keuangan, adapun untuk mengaudit keuangan perusahaan dilakukan oleh tim audit dari luar perusahaan

6. Bendahara

Berfungsi sebagai pemegang dana sementara dalam suatu perusahaan.

7.  Perpajakan

Pihak yang mengatur kebutuhan dan anggaran dalam melakukan pembayaran pajak kepada pemerintah.

8. Periklanan

Bertanggung jawab atas dilakukannya proses pengiklanan atas perusahaan tersebut untuk mendapatkan konsumen.

9. Penjualan jasa

Merumuskan strategi dan mengkoordinir kegiatan promosi dan branding,

10. System produksi

Menyediaka petugas atau kurir untuk menjalankan proses pengiriman barang atau jasa.

11. Persediaan

bertanggung jawab dalam penyediaan pergudangan dan penyediaan bahan baku

12. Pengawasan

Mempunyai tugas pokok menjaga, merawat, dan memperbaiki peralatan mesin-mesin yang ada. Dan mengawasi system pengriman barang atau jasa

5.Sistem Penggajian

Sistem penggajian dilakukan secara terstruktur dan sesuai dengan pekerjaannya, didalam suatu usaha terdapat perinciian gaji yang ditentukkan dengan jabatannya, dan dalam menggaji setiap pekerja ditentukan pada saat di wawancarai terdapat sebuah perjanjian antara management dan karyawan, sehingga tidak terjadi kesalahpahaman antara pegawai.

Sumber:

http://hendraaaaaa.blogspot.com/2012/12/aspek-sdm-dan-organisasi.html

http://www.ut.ac.id/html/suplemen/ekma5309/fproses_certob3.htm

http://id.wikipedia.org/wiki/Struktur_organisasi